প্যারেন্টিং যাত্রা একটি উত্তেজনাপূর্ণ এবং সুন্দর – যদি আপনার প্রয়োজনে ব্যয় করার জন্য যথেষ্ট অর্থ থাকে এবং আপনার চাহিদা পূরণের জন্য কিছু অবশিষ্ট থাকে।
আমার প্রসবপূর্ব এবং প্যারেন্টিং ক্লাসে আমি যাদের সাথে দেখা করি তাদের বেশিরভাগ অভিভাবক আর্থিকভাবে সচেতন এবং তারা তাদের আর্থিক পরিকল্পনা করেছেন যাতে ভবিষ্যতে তারা সহজেই তাদের শিশুর জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসগুলি সরবরাহ করতে পারে এবং কিছু বিলাসিতাও করতে পারে।
তবে , আমি বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে আমার অনলাইন ইন্টারঅ্যাকশনের সময় কিছু অভিভাবকের সাথে দেখা করি – যারা বিভিন্ন খরচ মেটাতে হিমশিম খাচ্ছেন। এবং তাদের এই সংগ্রামের কারণ তারা দরিদ্র বলে নয় – বরং তারা একটি দুর্বল আর্থিক পরিকল্পনা করেছেন।
যে পরিবারগুলি বাচ্চা প্রত্যাশী এবং 1 থেকে 3 বছরের বাচ্চাদের লালনপালন করছে তাদের সঙ্গে কাজ করে আমার অভিজ্ঞতা থেকে – এখানে কিছু পরামর্শ দেওয়া হল।
ক : আপনি আপনার গর্ভাবস্থার পরিকল্পনা করার আগে
- আপনার সমস্ত ঋণ এবং ইএমআই পরিশোধ করার চেষ্টা করুন।
- আপনি যদি আপনার সন্তানের জন্মের পরে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন ,তাহলে কমপক্ষে 6 মাস সময়ের জন্য – একজনের বেতনে সংসার চালান এবং অন্য একজনের বেতনটি সেভ করতে থাকুন । এটি আপনাকে আপনার পরিবারের বাজেট পরিকল্পনা করতে সাহায্য করবে এবং পরবর্তীতে আপনার জন্য একটি পরিমাণ টাকা সেভ করতে সাহায্য করবে।
খ: আপনার গর্ভাবস্থা সংক্রান্ত খরচের পরিকল্পনা করুন
আপনি যখন আপনার গর্ভাবস্থার সম্পর্কিত খরচের জন্য পরিকল্পনা প্রস্তুত করছেন, তখন নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন:
- আমার হেলথ ইন্স্যুরেন্স কি মাতৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান করে? যদি হ্যাঁ হয় – তাহলে কত।
- আমি কি আমার কোম্পানির গ্রুপ হেলথ কভার ব্যবহার করতে পারি?
- ডেলিভারির আগে এবং ডেলিভারির পরে খরচের জন্য কি আমাকে লিকুইড ফান্ড তৈরি করতে হবে?
- আমি কতদিনের মেটারনিটি /প্যাটার্নিটি ছুটি পাওয়ার অধিকারী?
- আমাকে কি মেডিক্যাল ছুটি নিতে হবে নাকি প্ল্যান করে ছুটি নিতে হবে? ছুটিটা কি পেড হবে , নাকি আনপেড হবে?
- আমি আমার শিশুর জন্য যে শিশুরোগ বিশেষজ্ঞ চাই, তা কি আমার ইন্স্যুরেন্স পলিসির আওতাভুক্ত রয়েছে ?
গ: আপনার শিশুর জন্মের সাথে সাথে পূর্ব সতর্কতামূলক ব্যবস্থা নিন
- আপনার শিশুর জন্য ফ্যামিলি হেলথ ইন্স্যুরেন্স করে রাখুন ।
- আপনার ফ্যামিলি হেলথ ইনস্যুরেন্সে যাতে ভ্যাকসিনওকি কভার করে সেদিকে খেয়াল রাখুন। কর্পোরেট প্ল্যানে হয়তো তা পাওয়া যাবে না।
- নিজের জন্য টার্ম লাইফ ইনস্যুরেন্স কিনুন। আপনার একটি টার্ম ইনস্যুরেন্স নির্বাচন করা উচিত যা আপনার বার্ষিক আয়ের কমপক্ষে 8-10 গুণ। টার্ম ইনস্যুরেন্স ছাড়া অন্যান্য প্ল্যান ব্যয়বহুল ও অকার্যকর ।
- হঠাৎ চাকরি হারানোর/পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কমপক্ষে 6 মাস থেকে 1 বছরের জন্য আপনার পরিবারের প্রয়োজন মেটাতে পারে এমন পরিমাণের জন্য একটি ফিক্সড ডিপোজিট তৈরি করতে থাকুন ।
- একটি উইল করুন এবং আপনার মৃত্যুর পরে আপনার সম্পতির কি হবে তা ঠিক করুন। আপনার শিশুর প্রাপ্তবয়স্ক না হওয়া পর্যন্ত আপনার শিশুর অভিভাবক কে হবে উইলে তাও উল্লেখ করুন।
- আপনি যদি প্রভিডেন্ট ফান্ডে ইনভেস্ট করা শুরু না করেন তাহলে – এখনই শুরু করুন।
ঘ: হাউসহোল্ড বাজেট ও শিশুর জন্য বাজেট তৈরি করুন।
- আপনার আয়ের অন্তত 50% গৃহস্থালির খরচে শেষ হওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
- শিশুর বাজেটকে 5 ভাগে ভাগ করে নিন ।
পার্ট 1 – শিশুর প্রোডাক্ট (একবারের খরচ যেমন- গাড়ির সিটের খরচা )
পার্ট 2 – শিশুর প্রোডাক্ট (বারবার হওয়া খরচ- ডায়পারের কেনার খরচ )
পার্ট 3 – শিশুর পরিষেবাগুলি (শিশুর যত্ন এবং আরও অনেক কিছুর খরচ )
পার্ট 4 – আপনার সন্তানের ভবিষ্যত সুরক্ষিত করার জন্য আর্থিক প্রোডাক্ট ( যেমন ইন্স্যুরেন্স পলিসি এবং ফিক্সড ডিপোজিট)
পার্ট 5 – শিশু ভবিষ্যতের জন্য আর্থিক লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য বিনিয়োগ (যেমন এসআইপি)
- প্রি-স্কুল ভর্তির মতো স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যগুলির জন্য -রেকারিং ডিপোসিটে বিনিয়োগ করুন ।
- কলেজে ভর্তির মতো দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্যগুলির জন্য – এসআইপি-তে বিনিয়োগ করুন।
আপনার আর্থিক পরিকল্পনা ভালো করে করুন এবং প্যারেন্টিং উপভোগ করুন!!
লিখেছেন
ডাঃ দেবমিতা দত্ত একজন প্র্যাকটিসিং ডাক্তার, একজন প্যারেন্টিং কনসালট্যান্ট এবং WPA whatparentsask.com ওয়েবসাইটের প্রতিষ্ঠাতা – তিনি ব্যাঙ্গালোরে থাকেন এবং স্কুল এবং কর্পোরেট সংস্থাগুলিতে প্যারেন্টিং ওয়ার্কশপ পরিচালনা করেন। তিনি প্রত্যাশিত পিতামাতার জন্য প্রসবপূর্ব ক্লাস এবং নতুন পিতামাতার জন্য শিশু যত্নের ক্লাস পরিচালনা করেন।
